Ceac empleo

El absentismo laboral supone una reducción de la productividad de los trabajadores y un aumento de los costes para la empresa. En España más de 240.000 personas sin baja deciden no ir a trabajar a diario, algo bastante mayor si le sumamos las personas que no acuden teniendo baja, que supera los 820.000 trabajadores. Y supone un coste de 50.200 euros a las empresas. La Comunidad Autónoma con más absentismo laboral es País Vasco con 5,2 y la que menos Castilla-La Mancha con un 3,9%.

Desde CEAC Empleo nos parece importante reducir el absentismo laboral, y por eso hoy os traemos unas claves para hacerlo.

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La motivación de un empleado está directamente relacionada con su rendimiento. Estudios recientes apuntan que los trabajadores felices son 88% más productivos que aquellos empleados que no lo son. Esto repercute directamente en los beneficios de las organizaciones. ¿Quieres saber cómo conseguir trabajadores más felices y productivos? Sigue leyendo, este post te interesa.

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10 claves para potenciar la creatividad

Claves para potenciar la creatividad

El mercado laboral está cambiado y cada vez se aprecia más en los perfiles profesionales que demandan las empresas. Una de las habilidades que más se solicita hoy en día en una oferta de trabajo es la creatividad. Ya no valen esos perfiles autómatas, que solo ejecutan órdenes. Actualmente las empresas apuestan por perfiles creativos, capaces de solucionar problemas y plantear nuevos retos.

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Competencias transversales

competencias transversales

Estos últimos años no paramos de escuchar el término competencias transversales por todos lados. Pero ¿qué son las competencias transversales? Hoy en Ceac Empleo, os lo explicamos. Las competencias transversales son las herramientas que desarrolla cada persona independientemente de lo que haya estudiado.

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Muchas veces las 24 horas del día no son suficientes para realizar todas las cosas que tenemos que hacer, pero parece que hay personas que tienen 30 horas al día. Esto es porque aprovechan muy bien su tiempo.Hoy en ceac empleo os vamos hablar sobre la productividad y os daremos algunos  consejos sobre cómo  ser más productivo.

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La satisfacción laboral es la postura que adopta un empleado frente a su trabajo u obligaciones. Hoy en ceac empleo os hablaremos sobre la importancia que está alcanzando este tema y os daremos algunos consejos sobre cómo conseguirla.

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En CEAC empleo hoy os traemos un nuevo post sobre como formar para evitar la rotura del stock. La rotura del stock es la circunstancia que se da, cuando no hay tantos productos como los que se están demandando. Esto tiene unas consecuencias desfavorables para la empresa .
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Una semana más, venimos con un nuevo post de CEAC Empleo, esta vez sobre la importancia de la concentración en el trabajo. Por el ambiente ajetreado de la oficina o porque nuestro espacio de trabajo este lleno de elementos que faciliten nuestra distracción, muchas veces es muy complicado mantener largos periodos de concentración en el trabajo. Y es que la concentración es muy importante para alcanzar el máximo de nuestro potencial.
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En este nuevo post de CEAC Empleo te hablamos de las habilidades y competencias que todo trabajador debe tener. ¿Quieres mejorar tu imagen de empresa, ascender o simplemente ser un mejor trabajador? Entonces debes de asegurarte de tener las siguientes habilidades y competencias.
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En este nuevo post de CEAC Empleo hablaremos sobre el binomio entre trabajo y emociones. Estos factores son altamente influyentes en los resultados de un negocio. Detectar qué sienten los trabajadores en su entorno puede determinar si un proyecto es exitoso o no.
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En este nuevo post de CEAC te damos las claves para negociar con éxito. Saber negociar es básico, así que toma nota de estos puntos para cerrar un trato y obtener lo que quieres.  Tenemos que tener en cuenta que en el ámbito empresarial las negociaciones son constantes, pero, ¿sabemos cómo llevar a cabo una negociación exitosa?
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Acceder a un puesto de trabajo es un acontecimiento realmente importante. El hecho de haber sido elegido entre todos los candidatos, sin duda, significa que tu CV es el que mejor encaja con los requerimientos de la empresa. Sin embargo, todavía hay mucho que demostrar y es imprescindible ser eficiente en el trabajo. Por eso, en CEAC queremos darte consejos sobre cómo ser eficaz en el trabajo, para que rindas al máximo y des la talla en todo momento. Leer Más